1 спосіб. Віддати гроші першому ліпшому коучу і очікувати на результат (дуже дорогий шлях з безліччю ризиків).

2 спосіб. На підставі аналізу ринку та різних пропозицій, після порівняння усіх курсів та умов участі у них, провести первинний відбір навчальних програм і вибрати серед них 10-15. Потім звузити цю добірку до 3-4 оптимальних. Після цього провести конкурс, порівняти курси за всіма параметрами, та зупинитися на найкращому. Цей шлях також пов’язан з безліччю ризиків, і вимагає великих тимчасових витрат.

Адже потрібно:

• Знайти 10-15 тренерів, яким варто відправити свій запит.
• Мати критерії вибору або розробити свої.
• Зібрати потрібну інформацію (що складно і довго) для порівняння.

3 спосіб. Звернутися за допомогою до професійного консультанта. Він, маючи базу перевірених коучів та тренінгових центрів, які за роки спільної роботи довели свою ефективність, відразу обере для Вас кращу пропозицію!